RECRUIT 採用情報

【包装技術】
包装設計、市場分析、営業サポート
~王子グループ~ ※経験不問※

仕事内容

市場分析・営業企画
梱包資材(強度、耐久性、物流コスト等)の情報支援
新規開拓の際の情報支援
営業職が取引先(顧客)に梱包提案する際の設計支援

輸出用重量物の市場および流通経路の調査ならびに分析の報告

包装技術センターのサポート業務
包装試験に加わり品質管理、品質向上に取り組む

【歓迎する経験・資格】
・マーケティング
・商品企画
・営業企画

【組織構成】

包装技術センター
スタッフ2名
技術部員7名(神奈川•関西)

【取扱製品について】
当社の戦略商品である「ハイプルエース」は、軽量かつ強靭な優れた特性を誇る
「ハイパフォーマンス3層ダンボール」です。木材やスチールに代わる重量物梱包材として、
機械/自動車部品/コンビューター関連/金属/非鉄金属/化学品/セラミックス等の包装材料として、多岐にわたり採用。多種多様な企業から厚い信頼を得ています。

動務地

勤務地:

神奈川県伊勢原市鈴川20  
王子インターパック株式会社東部第二営業所・包装技術センター

交通費について 車の場合:通勤距離に応じた金額を毎月支給
公共交通機関の場合:通勤区間の定期券購入代支給

勤務時間

8:30〜17:30(所定労働時間: 8時間、 休憩時間: 1時間、 残業あり)
※月残業時間: 10時間〜20時間

雇用形態

正社員

給与

想定年収: 370万円〜430万円

※賞与:年2回(6月、12月)
※残業代別途支給

昇給

昇給あり年1回(7月)

賞与

賞与あり年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

<各種手当>

・住宅手当
勤続年数に応じて、以下の住宅手当を支給する。
但し、世帯主でない従業員に対しては、支給額を2分の1に減額する。

  • 1年未満10,000円
  • 1年以上3年未満15,000円
  • 3年以上25,000円
・家族手当
  • 扶養配偶者15,000円
  • 扶養子女5,000円
<各種制度>
  • ・社保完(労災・濯用・健保·厚生年金)
  • ・社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
  • ・退職金制度
  • ・永年勤続表彰
  • ・財形貯蓄
  • ・持株会制度
  • ・研修制度(通信教育)

休日・休暇

【年間休日125日】
  • ※別途計画年休3日間
  • ・完全週休二日制(土日)
  • ・祝日
  • ・夏季休暇(5日間)
  • ・年末年始休暇(12/30〜1/3)
  • ・慶弔休暇(有給扱い)
  • ・有給休暇
  • ・保存休暇
  • ・産休育休・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

HPお問い合わせよりご応募下さい。

選考プロセス

*** スピーディーな選考を行います ***
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接 (2回を予定)

※面接場所は勤務地(伊勢原)か本社(銀座)で対応可
1回目..営業本部副本部長による面接
2回目·役員による面接および適性検査
※交通費は公共交通機関利用の場合往復分規定支給いたします

【STEP3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応雰ください。

連絡先

担当:総務人事担当 田尻
mail : tajirik@hipl.co.jp
tel : 03-6327-1021(受付時間 平日8:45〜17:15)

【営業職】
~王子グループ~ 
※経験不問 営業職未経験者歓迎※

仕事内容

メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物(機械から自動車向けユニット部品等)の特殊包装頁材(3層段ボール)の提案営業をお任せします。
王子グループのネットワークや深いヒアリングを通した提案型営業です。

顧客が輸送する製品の特性(重量、輸送においての留意点等)や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング→顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、 物流コスト、環境負荷の低減利便性の向上につながるメリットを伝え受注に結びつけます。

社内の技術部と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等、実用化されるまで3ヵ月〜6ヵ月かかります。

【営業スタイル】
車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。
普通自動車免許 必須

【取扱製品について】
当社の戦略商品である「ハイプルエース」は、軽量かつ強靭な優れた特性を誇る
「ハイパフォーマンス3層ダンボール」です。木材やスチールに代わる重量物梱包材として、
機械/自動車部品/コンビューター関連/金属/非鉄金属/化学品/セラミックス等の包装材料として、多岐にわたり採用。多種多様な企業から厚い信頼を得ています。

動務地

勤務地:

本社、国内各事業所、海外各事業所

希望勤務地を応募フォームに記載願います。

将来的には転勤の可能性があります。

勤務時間

各拠点の就業規則に準ずる
例:8:30~17:30(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間)

雇用形態

正社員

給与

想定年収: 400万円〜600万円
※残業代別途支給
※海外勤務の場合は海外勤務手当を別途支給

昇給

昇給あり年1回(7月)

賞与

賞与あり年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

<各種手当>

・住宅手当
勤続年数に応じて、以下の住宅手当を支給する。
但し、世帯主でない従業員に対しては、支給額を2分の1に減額する。

  • 1年未満10,000円
  • 1年以上3年未満15,000円
  • 3年以上25,000円
・家族手当
  • 扶養配偶者15,000円
  • 扶養子女5,000円
<各種制度>
  • ・社保完(労災・濯用・健保·厚生年金)
  • ・社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
  • ・退職金制度
  • ・永年勤続表彰
  • ・財形貯蓄
  • ・持株会制度
  • ・研修制度(通信教育)

休日・休暇

【年間休日125日】
  • ※別途計画年休3日間
  • ・完全週休二日制(土日)
  • ・祝日
  • ・夏季休暇(5日間)
  • ・年末年始休暇(12/30〜1/3)
  • ・慶弔休暇(有給扱い)
  • ・有給休暇
  • ・保存休暇
  • ・産休育休・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

HPお問い合わせよりご応募下さい。

選考プロセス

*** スピーディーな選考を行います ***
[STEP1】 応募
[STEP2】 面接 (2回を予定)
1回目・営業担当部長、所長による面接
2回目・役員による面接および適性検査
※交通費は往復分規定支給いたします。

【STEP3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応雰ください。

連絡先

担当:総務人事担当 田尻
mail : tajirik@hipl.co.jp
tel : 03-6327-1021(受付時間 平日8:45〜17:15)
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