RECRUIT 採用情報

【包装設計担当】
包装資材の設計支援・市場分析
~王子グループ~ 
※経験不問 設計職未経験者歓迎※

仕事内容

営業職が取引先(顧客)に梱包提案する際の設計支援
梱包資材(強度、耐久性、物流コスト等)の情報支援

輸出用重量物の市場調査

包装技術センターの技術部員のサポート
包装試験に加わり品質管理、品質向上に取り組む
 ※現時点では上記の仕事内容について全てに精通している必要はありません。
  入社後の研修で学ぶ機会を設けています。

【歓迎する経験・資格】
どれか一つでも経験されている方は歓迎いたします。
・マーケティング
・商品企画
・営業企画
・CAD

【取扱製品について】
木材やスチールに代わる重量物包装資材として、「ハイプルエース®」(3層段ボール)を取扱っています。
軽量かつ圧倒的な強度を誇り、優れた品質特性を有します。
また、100%リサイクルを可能にするなど、時代が求める重量物包装資材として多方面から注目を集めています。

動務地

勤務地:

神奈川県伊勢原市鈴川20  
王子インターパック株式会社 東部第二営業所・包装技術センター

交通費について 
※車の場合:通勤距離に応じた金額を毎月支給
 公共交通機関の場合:通勤区間の定期券購入代支給
※将来的には転勤の可能性があります。

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間)

雇用形態

正社員

給与

想定年収:320万円~

※残業代別途支給
※通勤費別途支給
※家族手当の要件に該当する方は別途支給

昇給

昇給あり 年1回(7月)

賞与

賞与あり 年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

<各種手当>

■住宅手当
勤続年数に応じて、以下の住宅手当を支給する。
但し、世帯主でない従業員に対しては、支給額を2分の1に減額する。

  •  1年未満10,000円
  •  1年以上3年未満15,000円
  •  3年以上25,000円
■家族手当
  • 扶養配偶者7,500円
  • 扶養子女 第一子10,000円
  • 第二子10,000円
  • 第三子以降7,500円
<各種制度>
  • ■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)
  • ■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
  • ■退職金制度
  • ■永年勤続表彰
  • ■財形貯蓄
  • ■持株会制度
  • ■研修制度(通信教育)

休日・休暇

【年間休日125日】
  • ※別途計画年休3日間
  • ■完全週休二日制(土日)
  • ■祝日
  • ■夏季休暇(5日間)
  • ■年末年始休暇(12/30~1/3)
  • ■慶弔休暇(特別休暇)
  • ■年次有給休暇
  • ■保存休暇
  • ■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

HPお問い合わせよりご応募下さい。

選考プロセス


【STEP1】 応募
【STEP2】 面接(2回を予定)
1回目…営業担当部長、担当による面接
2回目…役員による面接および適性検査
※最終選考に限り、交通費を往復分規定支給いたします。
 (公共交通機関利用の場合)
【STEP3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

担当:総務人事担当 田尻
Email : tajiri555131@oji-gr.com
tel : 03-6327-1021(受付時間 平日8:45~17:15)

【営業職】
~王子グループ~ 
※経験不問 営業職未経験者歓迎※

仕事内容

王子グループのネットワーク等を活かした提案型営業です。
顧客が輸送する製品、現状の梱包方法、物流コスト等をヒアリングした上で、トータル物流コスト削減を実現すべく、それぞれのベストプランをご提案し、顧客のご要望にお応えする営業業務です。

【営業スタイル】
車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。
※普通自動車免許必須

【取扱製品について】
木材やスチールに代わる重量物包装資材として、「ハイプルエース®」(3層段ボール)を取扱っています。
軽量かつ圧倒的な強度を誇り、優れた品質特性を有します。
また、100%リサイクルを可能にするなど、時代が求める重量物包装資材として多方面から注目を集めています。

動務地

東部第一営業所(群馬)、東部第二営業所(神奈川)、東海営業所(静岡)、中部営業所(愛知)、西部第一営業所(大阪)、西部第二営業所(福岡)、西部第二営業所広島出張所(広島)

希望勤務地を応募フォームに記載願います。

将来的には国内外転勤の可能性があります。

勤務時間

各拠点の就業規則に準ずる
例:8:30~17:30(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間)

雇用形態

正社員

給与

想定年収: 410万円〜
※残業代別途支給(残業代については営業所内での業務が発生の際に支給となります)

昇給

昇給あり年1回(7月)

賞与

賞与あり年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

<各種手当>

・住宅手当
勤続年数に応じて、以下の住宅手当を支給する。
但し、世帯主でない従業員に対しては、支給額を2分の1に減額する。

  • 1年未満10,000円
  • 1年以上3年未満15,000円
  • 3年以上25,000円

・家族手当

  • 扶養配偶者7,500円
  • 扶養子女第一子    10,000円
  •  第二子    10,000円
  •  第三子以降 7,500円
<各種制度>
  • ・社保完(労災・濯用・健保·厚生年金)
  • ・社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
  • ・退職金制度
  • ・永年勤続表彰
  • ・財形貯蓄
  • ・持株会制度
  • ・研修制度(通信教育)

休日・休暇

【年間休日125日】
  • ※別途計画年休3日間
  • ・完全週休二日制(土日)
  • ・祝日
  • ・夏季休暇(5日間)
  • ・年末年始休暇(12/30〜1/3)
  • ・慶弔休暇(特別休暇)
  • ・年次有給休暇
  • ・保存休暇
  • ・産休育休・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

HPお問い合わせよりご応募下さい。

選考プロセス

[STEP1】 応募
[STEP2】 面接 (2回を予定)
1回目・営業担当部長、所長による面接
2回目・役員による面接および適性検査
※最終選考に限り、交通費を往復分規定支給いたします。(公共交通機関利用の場合)
【STEP3】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応雰ください。

連絡先

担当:総務人事担当 田尻
mail : tajiri555131@oji-gr.com
tel : 03-6327-1021(受付時間 平日8:45〜17:15)
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